A Avaliação Psicossocial é uma ferramenta de avaliação exclusiva para clientes no Brasil e foi desenvolvida para ajudar as empresas a se prepararem para as novas exigências da NR-01, em vigor desde maio de 2026. A solução utiliza uma pesquisa de 21 dias para coletar o feedback dos colaboradores e gerar uma Matriz de Risco e um Plano de Ação.
Como funciona a pesquisa?
As pesquisas com os colaboradores utilizam a metodologia de estresse do HSE, oferecendo uma estrutura padronizada de 35 perguntas (avaliadas em uma escala de 1 a 5) com pontos de dados que você pode comparar ao longo do tempo. A pesquisa abrange 7 pilares essenciais:
- Demanda
- Controle
- Suporte do Gestor
- Suporte dos Pares
- Relacionamentos
- Papel na Empresa
- Mudanças
Para proteger os colaboradores e garantir respostas honestas, a pesquisa é estritamente anônima. Para manter a confidencialidade, exigimos um mínimo de 5 funcionários por segmento para gerar resultados. Se menos de 5 funcionários em um segmento responderem, as respostas serão agrupadas em uma categoria "Outros".
Como configurar e enviar a pesquisa
Antes de lançar a avaliação, é importante que seu banco de dados de funcionários esteja atualizado.
1. Prepare sua Lista de Elegibilidade:
- Faça login no Wellhub para Empresas.
- Clique na aba de Colaboradores.
- Certifique-se de que todos os colaboradores na sua lista de elegibilidade tenham os seguintes campos preenchidos corretamente:
- E-mail Corporativo
- Segmento de Funcionários: O que é um segmento de funcionários? Um Segmento de Funcionários é um grupo de colaboradores que compartilham rotinas diárias ou riscos de saúde semelhantes. Você pode definir esses segmentos em sua Lista de Elegibilidade usando critérios como departamento, cargo ou Grupos Homogêneos de Exposição (GHE). Essas informações são usadas no relatório de avaliação de risco para fornecer fatores de risco direcionados e planos de ação personalizados para cada segmento.
- Para configurar, acesse o portal Wellhub para Empresas, vá na aba Colaboradores e atualize sua lista de elegibilidade preenchendo os segmentos GHE e E-mail de Trabalho.
2. Envie a avaliação:
- Acesse o portal Wellhub para empresas.
- No menu lateral, clique em Avaliação Psicossocial (NR-01).
- Clique em Criar Pesquisa.
- Dê um nome à sua pesquisa e você estará pronto para enviar.
Resultados, Anonimato e Plano de Ação
Para proteger os colaboradores e garantir respostas honestas, a pesquisa é estritamente anônima. Para manter a confidencialidade, os resultados só aparecerão no relatório final se tiver 5 ou mais respostas. Ao final do período da pesquisa, você poderá acessar os resultados:
- Faça o download do relatório em formato de planilha (.xlsx).
- O relatório conterá uma Matriz de Risco identificando a probabilidade e a gravidade dos fatores de risco e um Plano de Ação automatizado com recomendações preventivas e corretivas.
Importante
A implementação dessas ações e a documentação dos processos para órgãos reguladores são de responsabilidade exclusiva da empresa.
➡️ Em caso de dúvidas por parte dos colaboradores, por favor, compartilhe esta FAQ: O que é e como funciona a Avaliação Psicossocial (NR-01)?
Confira mais sobre a Avaliação Psicossocial e o passo a passo de como utilizá-la: