Como empresas podem contratar o Wellhub e fazer a verificação de segurança?

Empresas com mais de 10 pessoas e no máximo 100 podem contratar o Wellhub de forma 100% digital. Este fluxo de autoatendimento garante agilidade para que você contrate o benefício de forma independente.

Requisitos para a contratação 100% Digital

• Time: Mínimo de 10 e no máximo 100 colaboradores para a contratação 100% digital.
• E-mail: Uso obrigatório de domínio corporativo. Não aceitamos solicitações de provedores públicos como @gmail, @outlook ou @yahoo.
• Pagamento: Disponível apenas via cartão de crédito.

Passo 1: Contratação

1. Acesse nossa pagina para empresas e informe seu e-mail corporativo para receber uma cotação.
2. Preencha o formulário com os dados da empresa e aceite os Termos e Condições.
3. Finalize o pagamento e crie sua senha de acesso ao portal Wellhub para Empresas.

Passo 2: Verificação de segurança 

A verificação da empresa é uma etapa de segurança obrigatória para confirmar a identidade da sua empresa e o número de funcionários após a contratação de um plano. Este processo único protege sua conta contra fraudes e garante uma experiência segura em nossa plataforma. É necessário validar a empresa para liberar o acesso das pessoas colaboradoras.
 

1. Faça login no portal Wellhub para Empresas.
2. Na página inicial, localize o banner de Verificação de Segurança.
3. Clique em Verificar agora e selecione o regime de contratação da sua empresa (CLT e/ou PJ).
4. Envie um dos documentos aceitos:
    
   • Para CLT: FGTS Digital, e-Social, Relatório de Vale-Refeição, Relatório de Benefícios ou Plano de Saúde.
      
   • Para PJ: Contrato Social, Contrato de Prestação de Serviços, Relatório de Vale-Refeição, Relatório de Benefícios ou Plano de Saúde.

💡 Dica: Como último recurso, caso não possua os itens acima, aceitamos documentos extraídos do sistema interno da empresa. Para empresas com regime misto (CLT e PJ), é necessário enviar a documentação correspondente a ambos os vínculos.

Regras para a aprovação do documento: 

Para garantir que a validação ocorra de forma rápida e com sucesso, os arquivos devem seguir três regras:

• Validade / Data de emissão: Os documentos devem ser recentes, emitidos há, no máximo, 1 mês da data do envio. 
• Formato e tamanho: O sistema aceita apenas arquivos com tamanho máximo de 10MB (em formato PDF, JPG ou PNG).
• Assinatura Digital: Se a modalidade for PJ e você enviar um Contrato de Prestação de Serviços, ele deve obrigatoriamente possuir assinatura digital.

Prazos e análise

Você tem até 10 dias corridos após a contratação do plano para enviar os documentos. A não submissão dentro desse prazo resulta no cancelamento imediato da empresa e estorno do valor pago.

Acompanhe seu status

Confira o progresso da validação:

• Submissão pendente: Aguardando o envio dos seus documentos.
• Em análise: Documentação em análise pelo nosso time.
• Aprovado: Verificação concluída. Agora você já pode adicionar seus colaboradores.
• Aguardando mais informações: Um ou mais arquivos foram recusados. 
• Rejeitado: A verificação não foi aprovada.
  Importante: Em caso de reprovação, a conta é cancelada e o valor reembolsado.
• Expirado: O prazo limite para o envio da documentação chegou ao fim.
  📌Em caso de reprovação dos documentos ou expiração do prazo, o valor será estornado automaticamente no cartão utilizado.

Como reenviar os documentos

Caso tenha sido recebido um e-mail informando que um documento está com o status Aguardando mais informações ou que o documento foi Recusado, será necessário realizar o reenvio do arquivo. Siga o passo a passo abaixo:

1. Faça login no portal Wellhub para Empresas.
2. Na página inicial, localize o banner de Verificação de Segurança.
3. Clique em Verificar agora e selecione o regime de contratação da sua empresa (CLT e/ou PJ) que está em revisão.
4. Na aba Selecione o Documento, faça o envio de um dos documentos aceitos:
    
   • Para CLT: FGTS Digital, e-Social, Relatório de Vale-Refeição, Relatório de Benefícios ou Plano de Saúde.
      
   • Para PJ: Contrato Social, Contrato de Prestação de Serviços, Relatório de Vale-Refeição, Relatório de Benefícios ou Plano de Saúde.

💡Dica: Como último recurso, caso não possua os itens acima, aceitamos documentos extraídos do sistema interno da empresa.

Para empresas com mais de 100 colaboradores ou outras solicitações

1. Acesse nossa pagina para Empresas.
2. Digite seu e-mail corporativo e clique em Solicitar cotação gratuita.
3. Preencha o formulário com as informações da sua empresa.
4. Nosso time entrará em contato para discutir a proposta e te guiar pelo processo de configuração.