Pour que les employés aient accès à l’avantage, les entreprises doivent engager Wellhub. Une fois que l’entreprise se joint à Wellhub, les employés peuvent utiliser les services en s’abonnant à un plan.
Wellhub offre le plan numérique, qui est gratuit et permet l’accès aux applications partenaires. Les autres plans sont payés, avec des prix variables en fonction de leur type et des avantages qu’ils offrent.
Pour connaître le coût de chaque plan, accédez à l’application Wellhub. Le prix est automatiquement calculé en fonction des rabais et des frais qui s’appliquent à vous, tels que :
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Rabais de l’entreprise : L’entreprise peut offrir des rabais sur les abonnements des employés, ce qui peut réduire le prix final du plan.
📌 Ces rabais peuvent varier selon le plan choisi ou être exclusifs à un certain groupe d’employés. - Rabais promotionnels : Wellhub peut également offrir des rabais promotionnels les jours fériés, lors de périodes précises de l’année ou lors de campagnes spéciales.
- Taxes locales : Dans certaines régions, des taxes locales peuvent s’appliquer, ce qui a une influence sur le prix final du plan.
💡 Si vous n’avez pas encore de compte, vous pouvez vérifier le prix de base (sans rabais) de chaque plan sur notre site Web.
Remarque importante
Les membres de la famille peuvent être ajoutés à Wellhub si l’entreprise le permet. Pour ces membres de la famille, les frais d’abonnement s’alignent généralement sur le prix de base du plan sélectionné, à l’exclusion des rabais offerts par l’entreprise.