Wellhub+ est un abonnement supplémentaire qui permet aux entreprises de subventionner une partie du coût des plans choisis par les employés, de manière à encourager tout le monde à profiter de l’avantage.
Le coût de cet abonnement supplémentaire dépend du nombre d’employés qui souscrivent à Wellhub et du montant de la subvention, comme cela est défini dans le contrat.
Si plus d’employés que ce qui est établi dans le contrat sont abonnés à un plan Wellhub, un montant supplémentaire pour chaque employé supplémentaire sera exigé sur la prochaine facture.
Le rabais est offert exclusivement aux employés de l’entreprise.
Les membres de la famille, les employés qui profitent d’un essai gratuit ou qui se sont abonnés au plan numérique n’auront pas à le payer et n’auront pas accès au rabais.
L’entreprise peut personnaliser le rabais en fonction du modèle de subvention choisi :
-
Rabais fixe
L’entreprise détermine un rabais fixe qui sera appliqué à tous les plans disponibles.
Exemple : Les employés profitent d’un rabais fixe de 50 $ sur n’importe quel plan Wellhub. -
Rabais personnalisé jusqu’à concurrence d’un plan précis
L’entreprise définit le montant du rabais à offrir et jusqu’à quel plan il sera offert.
Exemple :Les employés bénéficieront d’un rabais allant de 60 % à 85 % pour un plan particulier. -
Rabais de 100 % jusqu’au troisième plan payé offert
L’entreprise subventionne 100 % du plan jusqu’au troisième plan payé disponible.
Exemple : L’abonnement des employés jusqu’au troisième plan payé disponible sera gratuit.
Ces modèles de subvention peuvent être offerts à tous les employés ou seulement à des groupes en particulier :
-
Rabais pour tous les employés de l’entreprise
Tous les employés auront accès au rabais choisi par l’entreprise.
Exemple :Tous les employés bénéficient d’un rabais allant jusqu’à 85 % lorsqu’ils s’abonnent à quelque plan de Wellhub que ce soit. -
Rabais pour des groupes d’employés particuliers
Le rabais sur les plans est appliqué uniquement aux employés dans un ou plusieurs domaines, postes ou niveaux déterminés par l’entreprise.
Exemple : Tous les employés de niveau directeur recevront le rabais choisi par l’entreprise lorsqu’ils s’abonnent à un plan de Wellhub.
Une fois que l’entreprise est abonnée à Wellhub+, les employés n’ont qu’à s’abonner à un plan pour obtenir le rabais.
📌 Si le rabais n’est pas présenté à l’employé lors de l’activation d’un plan, cela signifie que l’abonnement Wellhub+ choisi par l’entreprise n’inclut pas ce groupe d’employés ni le plan choisi.
Pour obtenir Wellhub+, communiquez avec votre chargé de compte ou remplissez le formulaire de contact dans notre Centre d’aide.
Après avoir obtenu Wellhub+, vous pouvez suivre les rabais appliqués aux abonnements des employés en téléchargeant le rapport de Abonnés sur Wellhub pour les entreprises.
💡 Lorsque vous téléchargez le rapport, vous trouverez des informations sur Wellhub+ dans les colonnes :
- Pre-discount plan price : Il s’agit du prix de l’abonnement avant que le rabais de l’entreprise soit appliqué.
- Company discount : Il s’agit du rabais que l’entreprise offre aux employés sur leur abonnement.
- Post-discount plan price : Il s’agit du montant que les employés paient après que le rabais de l’entreprise est appliqué à leur abonnement, excluant les taxes.
- Discount group : Fait référence à chaque groupe d’employés créé par l’entreprise qui détermine le rabais auquel ils auront accès.