Wellhub+ est un abonnement supplémentaire qui permet aux entreprises de supporter financièrement une partie ou la totalité du coût des plans choisis par les employés, encourageant chacun à profiter de l'avantage.
Le coût de cet abonnement supplémentaire dépend du nombre d'employés qui s'abonnent à Wellhub et du montant du rabais, tel que défini dans le contrat.
Si plus d'employés que prévu dans le contrat s'abonnent à un plan Wellhub, un montant supplémentaire pour chaque employé supplémentaire sera facturé sur la prochaine facture.
Le rabais offert est exclusif aux employés de l'entreprise.
Les membres de la famille, les employés en période d'essai gratuit ou ceux qui se sont abonnés au plan numérique ne seront pas facturés et n'auront pas accès au rabais.
L'entreprise peut personnaliser le rabais en fonction du rabais modèle choisi :
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Rabais fixe
L'entreprise détermine un rabais fixe qui sera appliqué à tous les plans disponibles.
Exemple : Les employés bénéficient d'un rabais fixe de 50,00 $ sur tout plan Wellhub. -
Rabais personnalisé jusqu'à un plan spécifique
L'entreprise définit combien de rabais offrir et jusqu'à quel plan il sera disponible.
Exemple : Les employés bénéficieront d'un rabais de 60 % à 85 % jusqu'à un plan spécifique. -
Rabais de 100 % jusqu'au troisième plan payant disponible
L'entreprise paye pour 100 % du plan jusqu'au troisième plan payant disponible.
Exemple : L'abonnement des employés jusqu'au troisième plan payant disponible sera gratuit.
Ces remises modèles peuvent être offerts à tous les employés ou seulement à des groupes spécifiques :
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Remise pour tous les employés de l'entreprise
Tous les employés auront accès à la remise choisie par l'entreprise.
Exemple : Tous les employés bénéficient d'une remise allant jusqu'à 85 % lors de l'abonnement à n'importe quel plan Wellhub. -
Remise pour des groupes spécifiques d'employés
La remise sur les plans est appliquée uniquement aux employés dans un ou plusieurs domaines, postes ou niveaux déterminés par l'entreprise.
Exemple : Tous les employés de niveau C bénéficieront de la remise choisie par l'entreprise lors de l'abonnement à un plan Wellhub.
Une fois que l'entreprise a souscrit à Wellhub+, les employés doivent simplement s'abonner à un plan pour obtenir la remise.
📌 Si la remise n'est pas affichée à l'employé lors de l'activation d'un plan, cela signifie que l'abonnement Wellhub+ choisi par l'entreprise n'inclut pas ce groupe d'employés ou le plan choisi.
Pour obtenir Wellhub+, contactez votre responsable de compte ou remplissez le formulaire de contact.
Après avoir obtenu Wellhub+, vous pouvez suivre les remises appliquées aux abonnements des employés en téléchargeant le Rapport des abonnés sur Wellhub pour les entreprises.
💡 En téléchargeant le rapport, vous trouverez des informations sur Wellhub+ dans les colonnes :
- Prix du plan avant remise : C'est le prix d'abonnement avant que la remise de l'entreprise ne soit appliquée.
- Remise de l'entreprise : C'est la remise que l'entreprise offre aux employés sur leur abonnement.
- Prix du plan après remise : C'est le montant que les employés paient après l'application de la remise de l'entreprise à leur abonnement, hors taxes.
- Groupe de remise : Fait référence à chaque groupe d'employés créé par l'entreprise qui détermine la remise à laquelle ils auront accès.