Per le aziende con un massimo di 500 dipendenti, l'abbonamento predefinito è Wellhub Standard. Tramite esso, l'azienda decide quanti dipendenti possono utilizzare il benefit.
- La quota mensile fissa si basa sul numero di dipendenti selezionato.
- Se l'azienda cresce, è possibile aggiungere nuovi dipendenti in qualsiasi momento. Ogni dipendente addizionale avrà un costo aggiuntivo, addebitato sulla fattura seguente.
💡 Il costo aggiuntivo è stabilito nel contratto e si trova nella sezione Abbonamenti di Wellhub per le aziende.
Oltre a Wellhub Standard, l'azienda può anche acquistare componenti aggiuntivi:
Con il componente aggiuntivo Familiari, i dipendenti idonei possono aggiungere fino a 3 familiari al loro benefit.
📌 Ogni dipendente è responsabile del pagamento del proprio abbonamento e di ogni familiare che aggiunge.
Con il componente aggiuntivo Wellhub+, l'azienda sovvenziona un importo fisso come sconto sul valore dei piani scelti dai dipendenti.
💡 Se un dipendente sceglie un piano che costa più del contributo dell'azienda, paga solo la differenza. Se il costo del piano è uguale o inferiore al contributo, il dipendente non paga nulla.
Il prezzo di questo componente aggiuntivo dipende dal numero di dipendenti che si iscrivono al benefit e dal contributo dell'azienda, come definito nel contratto.
Se più dipendenti di quanto previsto dal contratto si iscrivono un piano Wellhub, verrà addebitata una commissione extra per ciascun dipendente aggiuntivo sulla fattura successiva.
📌 I familiari, i dipendenti nel periodo di prova gratuita o coloro che si sono iscritti al piano Digital non sono inclusi nella fatturazione di Wellhub+.
Nota importante
Quando l'azienda acquista componenti aggiuntivi, l'importo totale del contratto sarà la somma dell'abbonamento predefinito (Wellhub Standard) e di qualsiasi altro componente aggiuntivo scelto.