Para empresas con hasta 500 empleados/as, la suscripción predeterminada es Wellhub Standard. Con este plan, la empresa decide cuántos empleados/as pueden utilizar el programa.
- El cargo mensual fijo se basa en la cantidad de empleados/as que tú elijas.
- Si la empresa crece, es posible añadir nuevos empleados/as en cualquier momento. Cada empleado/a adicional tendrá un coste extra, y se abonará en la siguiente factura.
💡 El coste adicional está definido en el contrato y puede encontrarse en la sección Suscripciones de Wellhub para Empresas.
Además de Wellhub Standard, tu empresa puede adquirir también complementos:
Con el complemento Familiares, los empleados/as elegibles pueden añadir hasta 3 familiares a su programa.
📌 Cada empleado/a es responsable de pagar su propia suscripción y la de cada familiar que añada.
Con el complemento Wellhub+, la empresa subvenciona una cantidad fija como descuento sobre el valor de los planes elegidos por los empleados/as.
💡 Si un empleado/a elige un plan que cuesta más que la contribución de la empresa, solo pagará la diferencia. Si el plan cuesta lo mismo o menos que la contribución, el empleado/a no pagará nada.
El precio de este complemento depende del número de empleados/as que se suscriban al programa y de la contribución de la empresa, según lo estipulado en el contrato.
Si se suscriben a un plan de Wellhub más empleados/as de los previstos en el contrato, se cobrará una tarifa adicional por cada empleado extra en la siguiente factura.
📌 Los familiares, los empleados/as en periodo de prueba gratuito o las personas suscritas al plan Digital no están incluidos en la facturación de Wellhub+.
Nota importante
Si la empresa adquiere complementos, el importe total del contrato será la suma de la suscripción predeterminada (Wellhub Standard) y cualquier otro complemento elegido.